Blog

Többek között azért is, mert manapság akár napi szinten szembesülhetünk vele. Aztán azért is, mert ha nem nézünk vele szembe, akkor mumusként lebeg felettünk, sőt azt az érzést is "meghozhatja", hogy irányíthatatlanná válik az életünk.

...és még a kapcsolataid minőségén is nyomot hagy. Utóbbi abból is látszódhat, hogy bár óriási erőfeszítéseket teszel pl. a szakmai kapcsolataid bővítésére, az eredmény mégsem az, amire vágysz.

Vagy a másik oldalról megközelítve: mit tesz azért egy a vezető, hogy a jelenléte bénító legyen?

A kudarc legnagyobb (elő)segítői sok esetben mi, saját magunk vagyunk. Néha egyszerűbb megadni magunkat a "sorsnak", mint újra és újra felállni és csinálni tovább.

Hogyan lehet megteremteni vagy visszaállítani a munka-, magánélet egyensúlyát?

Azért lenne előnyös láttatni, mert a nyomás jól viselése a munkahelyen, egy rendkívül keresett készség.

Hiába tűzünk ki remek célokat, ha aztán remek indokokat találva és mögéjük bújva elkerüljük a változást. A nehézséget csak fokozza, hogy mindez nem feltétlen tudatosan zajlik.

Mikor érhet bennünket kudarc? Amikor pl. úgy döntünk, hogy valamit másképp akarunk csinálni, vagy új dologba akarunk vágni, vagy amikor kitűzünk egy célt.

Felér a határtalansággal, vagyis mintha nem is lenne, hiszen viszonylag kevesen tudnak gondolatot olvasni és elég kevesen vannak azok is, akik egy az egyben olyan háttérrből jöttek, mint te - vagyis ugyanazok a dolgok fontosak számukra, mint neked.

Az talán túlzás, hogy többnyire a jó dolgokat véljük felfedezni magunkban, mert ez személyiségtől is függ, DE az benne van a pakliban, hogy nem feltétlen vesszük észre, vagy a szőnyeg alá söpörjük a kevésbé pozitív dolgokat, és ezzel a legtöbbet magunknak ártunk.