Blog

Krízisek történhetnek gyorsan és váratlanul, de akár egy hosszabb folyamat előre várható eredményeként is. Lehetnek kisebb vagy nagyobb mértékűek. Bizonyos szempontból mindegyikre másképp lehet és kell felkészülni, azonban készségek szintjén kevésbé van különbség. Ebben a cikkben elsősorban a vezetői szerepkör vonatkozásában fontos készségeket szeretném kiemelni.

Ez a cikk arról szól, hogy miért fontos az önérvényesítés, és milyen stratégiákat alkalmazhatsz azért, hogy tetten érhető legyen a működésedben is. Az pedig már csak a ráadás, hogy fontos tényező a reziliencia, azaz rugalmasság szempontjából is.

Reziliencia, másnéven rugalmasság vagy ellenálló képesség. Ha valamit mindenképpen érdemes fejleszteni a nehéz, stresszes időszakokban, akkor ez AZ - többek között az egészségünk megóvása érdekében is.

Mi jut eszedbe, ha egy hatékony és produktív csapatra gondolsz? Talán a zökkenőmentes működés és a motivált csapattagok?

A hosszú- és rövidtávú célok kitűzése többek között azért is fontos, mert egyfajta ütemtervként szolgálnak, amely elvezet oda, ahova el akarsz jutni a karriered során.

Az alaposság szempontjából a karriertervezésnek nem kell bonyolultnak lennie, de elég sok elemzést és gondolkodást igényel. Fontos megvizsgálni, hogy hol vagy most, merre akarsz eljutni, és mi a legoptimálisabb folyamat az odaérkezéshez.

Hatékonyan tudni kommunikálni azt, aki vagy, azt, amit tudsz, azzal együtt, hogy miért Te vagy az ideális jelölt az adott pozícióra, az egyik legfontosabb része egy interjúnak.

Közhelyesen hangzik, de mindenképpen pozitívan állj hozzá – mert ez már a felkészülésnek is egy nagyon fontos eleme.

Érdemes szerintem kiemelni, hogy a kiégés nem csak akkor téma, amikor valamilyen szempontból nehezített körülmények között kell működni, lásd COVID. Nagyon sok, sikeresen működő vállalkozó lehet érintett a témában.

Új karrier felé kacsintgatsz? Az emberek többféle okból szoktak karriert váltani. Talán megváltoztak a karriercéljaid vagy az értékeid; új érdeklődési körök felé fordultál, amiket szeretnél a munkádban is megtapasztalni és használni; de az is lehet, hogy több pénzt szeretnél keresni, vagy éppen rugalmasabb munkaidőben dolgozni. Vagy talán elvesztetted a munkádat?