Gazdasági Mediáció
Ha fontos az üzleti jó hírnév -, a már kialakult arculat, akár magának a kapcsolatnak a megőrzése, és nem utolsó sorban a bírósági perekhez képest harmadannyi költséggel rendezni a vitás ügyeket, akkor erre a mediáció a lehető legjobb megoldás!
Milyen esetekben lehet hatékony a mediáció?
- Szerződések körüli viták (létrehozás, értelmezés, teljesítés);
- Vállalkozók és alvállalkozó közötti konfliktusok;
- Kártérítési igények;
- Gyártó, kereskedő-vevő közötti konfliktusok;
- A szervezeten belüli együttműködési és kommunikációs zavarok esetén (munkahelyi mediáció);
- A különböző részlegek közötti érdekellentét vagy információ hiányból fakadó konfliktusok (munkahelyi mediáció);
- Munkaadó és munkavállaló, valamint az alkalmazottak közötti konfliktusok;
- Munkaszervezésből adódó konfliktusok; stb.
Milyen haszna van a mediációnak az időn és a pénzen kívül?
- mindkét fél számára elég előnyös megállapodás születik, mert
- a józan-ész szabályai alapján a felek érdekeit és szükségleteit tartja szem előtt, ezáltal
- lehetővé teszi a felek számára, hogy a vitát békésen rendezzék, továbbá
- lehetővé teszi gazdasági és gyakorlati tényezők figyelembevételét (a tisztán jogi érveléssel szemben), így aztán
- a mediácót követően az esetek több mint 80%-a rendeződik.
Fontos szempont:
Minden mediációs szolgáltatásról kötött megállapodás teljesen bizalmasan van kezelve. A mediációs folyamat során a lelki nyugalom megőrzése és a lehető legmagasabb szintű szolgáltatás biztosítása érdekében minden szükséges támogatás az ügyfélé.
A Gazdasági Mediáció óradíja: 25 000,-Ft (Áfamentes)
Egy mediációs ülés alkalmával max. 3 órában lehet gondolkodni, ami max. 3 alkalommal ismétlődhet meg a törvényi előírások szerint. A költségek a felek megállapodása alapján kerülnek rendezésre.
Kérdésekkel és további információval kapcsolatban,készséggel állok rendelkezésre >>>